„Das war doch nicht rassistisch gemeint!“ – Rassismus am Arbeitsplatz

Gemeinsam und multiperspektivisch möchten wir mit Ihnen zu Rassismus im Kollegium, seinen Auswirkungen und Ihren Handlungsmöglichkeiten als pädagogische Fachkräfte ins Gespräch kommen.

• Wie gehen wir mit strukturellem und alltäglichem Rassismus im pädagogischen Arbeitsalltag um?
• Wie reagieren wir auf rassistische Diskriminierung unter Fachkräften?
• Und wie gelingt es uns, pädagogische Einrichtungen konsequent und gemeinsam zu sichereren, diskriminierungssensiblen Orten für alle zu machen?

Die Fachveranstaltung findet in Form einer Gesprächsrunde mit drei Expert*innen statt.

Wir freuen uns darauf, dass folgende drei Gesprächspartner*innen ihre Erfahrungen und Expertisen mit uns teilen:

Tuğba Tanyılmaz: Geschäftsführerin Migrationsrat Berlin e.V., Mitbegründerin und Projektleiterin der Initiative »Intersektionale Pädagogik« (i-Päd). Ihre Schwerpunkte sind Intersektionalität, machtkritische Erziehung, rassimuskritische Bildung, Empowerment und Konfliktmanagement. Als Bildungsreferentin und Mediatorin bietet sie Vorträge, Workshops, Prozessbegleitungen und Organisationsentwicklung an.

Sven Woytek: Ausgebildeter Erzieher und Sozialarbeiter mit langjähriger Praxiserfahrung in der Berliner Jugendhilfe. Als Mitbegründer und pädagogische Leitung der Kompetenzstelle Intersektionale Pädagogik (i-PÄD) beschäftigt er sich intensiv mit machtkritischer Bildung und Erziehung mit den Schwerpunkten Kritische Männlichkeit und Klassismus.

Nada Al-Addous: Studierte kritische Kulturwissenschaften, Lernpsychologie, Pädagogik und Deutsch als Fremd- und Zweitsprache. Ihre Schwerpunkte: Sprachenvermittlung und -didaktik, Mehrsprachigkeit, Empowerment, rassismuskritische und diversitätssensible Pädagogik. Sie bietet Lehrkräftefortbildungen und Workshops für Jugendliche an und ist außerdem bei ZEOK e.V. als Peertrainerin in den Bereichen antimuslimischer Rassismus, Identitäten und religiöse Vielfalt für Schüler*innen und Erwachsene tätig.